"Wer nicht weiß, wohin er will,
der darf sich nicht wundern,
wenn er ganz woanders ankommt"
Mark Twain, Schriftsteller
Wie effizient sind unsere Prozesse
und Abläufe?
Wie können wir bisher unentdeckte Potentiale lokalisieren?
Haben unsere Mitarbeiter die ausreichende/passende Qualifikation?
Passen unsere Strukturen noch auf die aktuelle Situation?
Wie können wir kurzfristige Auftragsspitzen flexibel abdecken?
Setzen wir die passenden Methoden
und Systeme ein?
Nachhaltig erzielte Verbesserungen begründen sich auf durchgeführten Veränderungen. Dabei ist es sehr selten an nur einer Ursache festzumachen. Vielmehr ist es ein komplexes Zusammenspiel aus Menschen, Informationen, Produkten und Prozessen.
Eine Veränderung von außen herbeizuführen, gelingt nur selten. Alle Beteiligten im Unternehmen müssen offen sein für Veränderungen. Als Berater begleite ich Mitarbeiter und Führungskräfte, begeistere Teams und bewege Organisationen.
Ich unterstütze Unternehmen bei der Analyse und Ermittlung von Abweichungen, Ableiten von Maßnahmen und der nachhaltigen Umsetzung in den Prozessen, bei den Mitarbeitern und in der Organisation.
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